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Lista definitiva de personas para cubrir la baja de la técnica de igualdad
Relación definitiva de aspirantes tras los resultados de las pruebas realizadas para la cobertura mediante concurso oposición de la baja del puesto de Técnico/a de Igualdad de Régimen Laboral Temporal B Resultados y baremación de pruebas
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Lista definitiva de admitidas y excluidas (baja técnico de igualdad)
El vicepresidente de la Mancomunidad de Sakana ha resuelto aprobar la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as, mediante la resolución 229/2021 de 9 de julio. 229-2021 Resolución lista definitiva_PDF
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Procedimiento para la sustitución de la plaza de técnico de igualdad por baja
Convocatoria Lista provisional de personas admitidas y excluidas Lista definitiva de admitidas y excluidas Lista definitiva
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Lista provisional de admitidas y excluidas (baja técnica de igualdad)
Finalizado el plazo para la presentación de solicitudes en la convocatoria para la sustitución de la técnico de igualdad y analizada la documentación aportada por las personas solicitantes, el vicepresidente de la Mancomunidad de Sakana ha resuelto aprobar la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as, mediante la resolución 198/2021 de 6 de julio. Listado de leer más
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Convocatoria para la sustitución de una baja laboral, mediante concurso-oposición, de la plaza de técnico/a de igualdad
Plaza de técnico/a de igualdad en régimen laboral temporal, nivel b, con conocimiento de euskera (nivel c1) Es objeto de la presente convocatoria, la sustitución, mediante concurso-oposición, de una plaza para la sustitución de la baja de Técnico/a de Igualdad en régimen laboral temporal, nivel B, con conocimiento de euskera (nivel C1 escrito y hablado), al servicio leer más
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Cambios en el Servicio de Residuos | Cierre perimetral de Arbizu, abril del 2021
Como consecuencia del cierre perimetral de Arbizu, varios de los servicios ofrecidos en las instalaciones ubicadas en este municipio se verán afectados, ya que la ciudadanía que no resida en Arbizu no podrá acercarse a la planta. Debido al la prórroga del cierre perimetral, estos cambios estarán en vigor hasta el 7 de mayo. Servicio leer más
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Procedimiento de contratación de orientador/a para la actividad física
Se precisa de una persona para orientador/a en actividad física con una jornada laboral de 18 horas a la semana (de septiembre a julio), modificable dependiendo de las necesidades del servicio. Calendario de pruebas Presentación del Curriculum, solicitud y memoria, hasta las 14:00 horas del día 12 de abril, en las oficinas del Servicio Navarro de Empleo o en el registro leer más
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Resultados del procedimiento (bolsa de trabajo de chófer-peón)
Realizada la apertura de las plicas de la segunda prueba, estos son los resultados: IZANGAIA / PARTICIPANTE LEHEN PROBA/ PRIMERA PRUEBA BIGARREN PROBA / SEGUNDA PRUEBA MERITUAK/ MÉRITOS DENERA/ TOTAL Iñaki Mentxaka Berra 30 25 20 75 Oihan Razkin 30 32,25 11,22 73,47 Fermin Martínez Lacunza 28 32,5 12,06 72,56 Mitxel Zenarruzabeitia 29 36,5 2,5 leer más
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Apertura de plicas de la segunda prueba
La apertura pública de las plicas de la segunda prueba del procedimiento para la creación de una bolsa de trabajo de chófer-peón será el jueves 25 de febrero a las 14:00 horas, en el salón de actos de la Mancomunidad de Sakana (calle Uriz 32, Lakuntza)
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Resultados de la prueba de euskara y de la valoración de los méritos
En el transcurso del procedimiento para la creación de una bolsa de trabajo de chófer-peón, la prueba de euskara para aquellos que no acreditaron el nivel requerido se celebró el 15 de febrero. Los resultados han sido los siguientes: Mahfud, Abdelhai Ez gai/ No apto Colomo Razquin, Oscar Ez aurkeztua/ No presentado Dominguez Cilvete, Juan leer más
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